今年，浦东新区共接收退役士兵507人。目前，浦东新区2007年度冬季退役士兵接收安置任务全面完成，比去年提前了半个月。为确保安置任务按时保质完成，新区采取鼓励自谋职业与政府安排就业相结合的办法，充分发挥区、街镇两级接收安置机制，加强政策宣传、强化教育培训，注重指导监察，取得了明显成效。

 

一、注重政策宣传，实施择业引导。

借助退役士兵安置工作宣传月，浦东新区通过新区有线电视中心、周报、政府网站等多家媒体宣传报道退伍安置政策和退役士兵自谋职业和自主创业先进事例。印发退役安置告知单、安置指南1000份、新区07年冬季城镇退役士兵名册1500份、浦东新区安置指标单位名册1500份，扩大退伍安置影响力。

 

同时，新区组织退役士兵参加就业与开业指导培训班，由区劳动部门邀请就业指导专家就当前上海市的就业形势、自主创业以及自谋职业方面的政策进行分析、讲解与咨询。培训中，新区特地组织退役士兵实地参观部分大中型企业，以增加感性认知，使退役士兵逐步树立正确的择业和就业观，为退伍安置工作顺利推进打下基础。

 

二、强化教育培训，参加专业技能培训成为政府安置的前置条件。

自2006年冬季起，浦东新区要求符合安置条件的城镇退役士兵需要由政府安置的，必须取得培训合格证书或职业资格证书。为此，退役士兵进入政府安置程序，必须认真参加专业技能培训，并取得合格证书，这是新区将“强培训、促就业”的理念融入安置工作的一项有效手段。同时，浦东新区继续发挥“浦东新区退役士兵职业技能培训和见习基地”作用，作为帮助退役士兵提高技能、实现就业的主阵地。全年，需政府安置的城镇退役士兵全部参加了职业技能培训,并有18人通过高复班顺利地考上大学。真正增强了退役士兵的综合素质和就业竞争能力。

 

三、加强沟通和指导，提高企业接收退役士兵责任意识。

安置任务的完成离不开企业的积极配合和支持。为提高企业接受退役士兵的责任意识，浦东新区专门召开指标单位会、企业座谈会、协调会，并对在06年冬季安置工作中表现突出的单位进行了表彰。今年，各大中型企业对安置工作相当重视，整个接收过程井井有条。今年有高化公司、沪东中华造船集团公司等42家企业接收了81名退役士兵，并签订了三年以上劳动合同，政府给予了企业每接收1名退役士兵（签订三年劳动合同）1万元的奖励。

 

四、经费保证，安置通畅。

今年安置人数多，工作量大，为保证退役士兵自谋职业等经费及时到位，区、街镇两级联动，做到经费申请及时，发放不错不漏。今年，区政府共拨付退役士兵安置费1288余万元，为退役士兵安置工作提供有力资金支持。

 

五、加大督察力度。

在整个安置阶段，区双退办专门设立投诉、举报电话，对退役士兵和安置工作的咨询、信访加大处理力度，对购买服务的单位定期督察，派专人对退役士兵培训工作进行全程跟踪督查指导，发现问题及时教育处理。各项工作政策透明、政务公开，退役士兵感到非常满意。